خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته زارعی متین

خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته زارعی متین

نسخه:پی دی اف با کیفیت بسیار بالا

حجم فایل:2.26 مگابایت

تعداد صفحات:65

5,900 تومان

توضیحات

خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته زارعی متین

 

بخشی از فایل:

مباحث رفتار سازمانی در سه سطح است:

1_سطح فرد 2_سطح گروه 3_سطح سازمان

در سطح فرد بحث انگیزش،یادگیری،شخصیت ادارك،فشار عصبی،چرخه زیستی،بیو سیستم،هوش عاطفی،رهبری،فردی،اعتماد در گروه سیستم،گروهها،ارتباطات،قدرت،رهبری در سیستم ها.

در سطح فرد چه رشتهای بیشتر مشترك است؟روانشناسی (در رفتار سازمانی) مدیران باید روانشانسی خوبی داشته باشند.

در سطح گروه چه رشتهای بیشتر مشترك است؟جامعه شناسی (بحث گروهها ارتباطات و…) در سطح سازمان مباحثی مثل فرهنگ سازمانی،نظام ارزشی،جهان بینی،محیط،ارتباط محیط پیچیده،قدرت،تعارض،در سطوح مختلف.این موضوعات از مردم شناسی،روانشناسی،علوم سیاسی گرفته شده.

مدیریت رفتار سازمانی:یك رشته مطالعاتی،پژوهش،کاربردی است که در آن رفتار افراد در سطوح مختلف فردی،گروهی،سازمانی به منظور افزایش بهره وری سازمانی،رفتار افراد شناسایی پیشبینی و رهبری میشود.

سه وظیفه اصلی محقق رفتار سازمانی برای تقویت مهارت انسانی:

1_شناسایی رفتار گذشته و معنی کارکنان سازمان،که همان شناسایی سطوح انگیزش،چرایی رفتارهایشان می باشد که باید تشخیص داده شود.

2_پیشبینی رفتار آینده کارکنان،انتظارات از بروز رفتار کارکنان در آینده را گویند.

3_هدایت و تغییر رفتار افراد،برای نفوذ در رفتار و تغییر رفتار آنها و در نهایت تعالی و بهبود رفتار کارکنان می باشد.

بررسی

هیچ نقد و بررسی وجود ندارد.

اولین کسی باشید که نظرش را می نویسید “خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته زارعی متین”

اگر اثری از شما در سایت قرار گرفته است و مایل به حذف ان می باشید به شماره 09366084479 پیام ارسال کنید